新闻 - 论坛 - 民生 - 公告 - 原创 - 分类- 东莱今古 - 视频 - 教育 - 民生论坛 - 社区 

误工费赔偿 不以退休年龄为限制

日期:2018-02-07 来源: 作者:王青

  案例:

  2015年11月,村民孙某乘坐的客车与一辆半挂车相撞,经交警部门认定,半挂车司机对本起事故负全部责任。孙某被鉴定为八级伤残。孙某诉至法院要求半挂车司机和保险公司赔偿医疗费、护理费、伤残赔偿金、精神抚慰金、误工费等各项损失。保险公司对其他各项赔偿均予以认可,但对于误工费,他们认为孙某年龄超过60周岁,已经达到法定退休年龄,不应计算误工费。最终,法院判决保险公司承担孙某的误工费,标准酌情定为70元/天。

  说法:

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。”虽然我国法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁,女性年满50周岁,但是达到法定退休年龄,并不意味着就已丧失劳动能力。本案中,孙某一直从事农林渔牧行业,每天早晨乘坐客车至市区卖菜,因此,法院参照本地从事农业生产收入标准,同时考虑到孙某已61周岁,年老体弱,实际收入与年轻人相比应较低,误工费标准酌情定为70元/天。

  提醒:
  退休,在某种意义上讲,更多的是一种待遇,并不是必然丧失劳动能力的年龄标准。退休年龄的规定并不是劳动能力有无的界定,而是因人而异的。且就我国国情而言,广大农村的多数农民不能享受退休待遇,60周岁以上的男性仍然从事一定程度的劳动,甚至还充当着家庭经济来源的主力。误工费的赔偿是以实际劳动能力丧失为要件,是以受害人实际遭受的损失为标准,并不以年龄为限制。


本网所刊发澳门新葡京平台新闻,版权属《今日澳门新葡京平台》所有,未经许可不得转载。

编辑:代玉云

上一篇:早部署 强业务 勤走访 “早强勤”三字经提高公诉质效    下一篇:市检察院与公安禁毒大队送法进校园

相关新闻: